Le Centre de Réadaptation Professionnelle est avant tout une structure de formation professionnelle pour adultes présentant une déficience grave ou une cécité, suite à une maladie ou un accident. Selon ses besoins en terme de développement des compensations qu'entraîne la situation de handicap, le candidat peut bénéficier du module Adaptation, intégré à la formation.
La formation a pour objectif d'assurer à la population accueillie l'acquisition de compétences professionnelles débouchant sur une réelle insertion professionnelle.
Le CRP et son environnement propose plusieurs modules de formations :
q Un dispositif de préparation à la formation qualifiante : remise à niveau, aide à l’émergence du projet de formation ,
q Un dispositif de consolidation du handicap visuel : développement des capacités d’autonomie dans les déplacements et dans les actes de la vie quotidienne, maîtrise des outils de communication (informatique, Braille),
- Une formation de Conseiller Service Client à Distance (C.S.C.D.), de niveau IV : titre homologué,
- Une formation d’Agent d’Accueil et d’Information (A.A.I.), de niveau V, titre homologué.
- Une formation en Paillage et Cannage en ameublement , de niveau V : CAP de paillage et cannage en ameublement, attestation de stage de formation. - L'illustration de cette formation peut être vue dans les réalisations du Musée de la Chaise.
- Formation Praticien de Bien-être : Formation polyvalente validée par des professionnels. Enseignement de différentes techniques bien-être, cosmétologie et connaissance du corps. Des modules de déontologie, éthique, hygiène, techniques de vente et communication. Un contenu mis au point avec l'ISIPCA (Institut Supérieur International du Parfum de la Cosmétique et de l'Aromatique Alimentaire). Une collaboration avec l'école du Toucher-massage et plusieurs praticiens déficients visuels. Une concertation régulière avec l'Institut de Formation en Masso-kinésithérapie de l'Association Valentin Haüy pour délimiter le domaine du bien-être vis à vis des soins et de la rééducation.
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q Dispositif de Pré-Orientation : Ce dispositif a pour objectif d'aider la personne à l'élaboration d'un projet professionnel et/ou social, en proposant un accompagnement individualisé et global réalisé par une équipe pluridisciplinaire visant à rendre le stagiare pleinement acteur de son projet.
Chaque stagiaire a pour objectif de réussir son insertion professionnelle par la réussite de sa formation. Pour ce faire, il développe, avec l’aide de ses formateurs, des facultés se rapportant :
- A l’apprentissage et à la maîtrise des techniques et des outils de compensation.
- Au développement de sa culture, de ses connaissances par des apports théoriques.
- Au développement d’une méthode personnelle de travail : organisation et planification du travail, gestion du temps, prise de notes, accès à l’information, travail en équipe…
- Au développement de la pratique professionnelle par des simulations, des jeux de rôle, des travaux pratiques, des études de cas, des stages ou des périodes d’application en entreprises…
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