Lettre d'information bimensuelle du Centre de Documentation
Lu dans la presse et sur le net
HANDICAP & INFORMATIONS REGIONALES
Saint-Sébastien sur Loire : « Le coéquipier doit avoir une confiance absolue »
Ouest France, 03/12/2018
Dans les activités du Vélo-club sébastiennais cyclotourisme (VCS) qui vient de fêter ses 40 ans, le tandem pour mal et non-voyants se pratique depuis 2004
HANDICAP VISUEL
Dossier : rééducation orthoptique et troubles neurovisuels consécutifs à des lésions cérébrales
Revue francophone d’orthoptie, 12/2018, n°4
Deux articles de ce dossier mettent en évidence les conséquences visuelles des pathologies cérébrales en général et particulièrement chez l’enfant. Quatre cas cliniques exposent la démarche orthoptique.
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TROUBLES DU SPECTRE AUTISTIQUE - TROUBLES ENVAHISSANTS DU DEVELOPPEMENT
Autisme : comment veiller sur la santé des enfants qui ne parlent pas
Voir l'article sur le Site The Conversation
Le Bulletin scientifique de l’ARAPI, Printemps 2018, n°41
Ce bulletin a pour objectif de diffuser les travaux scientifiques dans le domaine des Troubles du Spectre de l’Autisme.
Ce numéro propose le résumé des communications faites à l’occasion du Congrès « Actualité de la recherche en autisme et perspectives d’avenir »
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SCOLARITE ET HANDICAP
L'estime de soi et la motivation scolaire chez les élèves ayant un handicap visuel: étude de six cas, de l'âge 12 ans à 16 ans
S Smaili, D Zekkouti, YE Ghouas - 2018
Ce travail est reparti en deux parties, partie théorique et une autre pratique, dont la première récapitule trois chapitres : le premier est " le cadre général de la problématique", le deuxième chapitre "la déficience visuelle" le troisième chapitre "l'estime de soi et la motivation scolaire"
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EMPLOI & HANDICAP
PROPOSITION DE LOI visant à faciliter l’embauche d’apprentis en situation de handicap http://www2.assemblee-nationale.fr/documents/notice/15/propositions/pion1427/
En 2020, la loi sur l'obligation de l'emploi des travailleurs handicapés change
L'Agefiph publie un dépliant informatif pour accompagner au mieux les entreprises dans cette transition.A travers ce dépliant, découvrez quels sont les grands changements et quelles seront les entreprises concernées.
Le site de l'Agefiph propose un dépliant "Changement Obligation emploi des travailleurs handicapés"
L'Igas observe un manque d'information et des ruptures dans les parcours des travailleurs handicapés
Hospimedia, 05/12/2018
L'accompagnement vers et dans l'emploi étant au cœur des politiques d'insertion des personnes en situation de handicap, ces dernières ont pu présenter leur situation souvent éloignée des objectifs dans un rapport de l'Igas. Si des solutions existent, trop peu de liens se révèlent entre elles pour assurer la continuité de parcours des personnes. Rapport IGAS Handicap et emploi : étude de parcours individuels
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ACCOMPAGNEMENT DE LA PERSONNE
Les plateformes forfait précoce structureront la prise en charge des troubles du neurodéveloppement
Hospimedia, 06 et 05/ 12/2018
Avant même le vote du PLFSS, une circulaire relative à la mise en place des plateformes d'orientation et de coordination dans le cadre du parcours de bilan et d'intervention précoce pour les enfants avec des troubles du neurodéveloppement était envoyée aux ARS. Un texte commenté par Claire Compagnon, déléguée interministérielle.
Le forfait précoce crée de nouvelles plateformes médico-sociales mais ne satisfait pas les familles
L'article 40 du PLFSS sur la prise en charge de l'intervention précoce pour l'autisme et les troubles du neurodéveloppement était une mesure très attendue par les familles. Mais pour Autisme France et la FFDys, en créant de nouvelles plateformes médico-sociales et en limitant son intervention aux moins de 6 ans, il ne répond pas aux besoins.
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Le gouvernement lance la nouvelle Conférence nationale du handicap
La lettre d'info du site ASH, n° 2145 – 03/12/2018
Convoquée pour la 5ème fois depuis sa création, la CNH se déroule jusqu’en juin, sous l’intitulé "Tous concernés, tous mobilisés". Pendant 6 mois, 5 chantiers doivent aboutir à simplifier la vie des personnes en situation de handicap :
1. L’amélioration des conditions d’octroi de la prestation de compensation du handicap
2. La problématique des départs de citoyens français pour la Belgique
3. Le pilotage et le fonctionnement des PDPH
4. Les besoins de compensation du handicap pour les enfants
5. Améliorer la représentation des personnes handicapées dans la construction des politiques publiques.
Le passage du secteur enfant au secteur adulte des personnes polyhandicapées doit être accompagné
Hospimedia, 04/12/18
Entre 18 et 20 ans, les jeunes polyhandicapés doivent changer d'établissement. Passer du secteur de l'enfance à celui des adultes ne va pas de soi pour ces jeunes fragiles et leurs familles. Même si des expériences intéressantes se développent, la transition est encore peu accompagnée tant du point de vue médical que médico-social.
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Le congrès de la FISAF met en lumière le travail conjoint avec les chercheurs en matière de handicap
Hospimedia 27/11/2018
Les progrès scientifiques permettent d'envisager sous un jour nouveau l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Les partenariats se multiplient entre les laboratoires de recherche et les établissements pour développer des outils opérationnels et reproductibles. Illustration sur les déficiences sensorielles au congrès de la FISAF.
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Au service des familles, les PCPE autisme contribuent également à la diffusion des bonnes pratiques
Hospimedia 28/11/2018
La stratégie nationale pour l’autisme s'est engagée à soutenir dès 2019 le développement des pôles de compétences et prestations externalisées (PCPE) spécialisés. Pour le GCSMS Autisme France*, qui en cogère quatre, ces pôles apparaissent comme un outil pertinent au service des familles mais aussi des professionnels qui se sentent ainsi épaulés.
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DROIT DE LA PERSONNE HANDICAPEE
Un guide analyse la convention internationale relative aux droits des personnes handicapées
Hospimedia, 06/12/2018
La CNCDH et le CFHE ont publié le 4 décembre un guide pratique (sur la convention internationale relative aux droits des personnes handicapées (CIDPH). Il rappelle que la convention ne crée pas de nouveaux droits mais réaffirme que les personnes handicapées sont égales en droits et en dignité, qu'elles doivent donc jouir de tous les droits humains, et que les États ont l'obligation de prendre toutes les mesures nécessaires pour le leur permettre.
https://www.cncdh.fr/sites/default/files/181204_cp_lancement_du_guide_cidph.pdf
et
www.cncdh.fr/fr/publications/guide-pratique-sur-la-convention-internationale-relative-aux-droits-des-personnes
PRATIQUES PROFESSIONNELLES
Le retour d’expérience : une démarche exigeante
Direction(s), 12/2018, n°170, p.32-33
Le retour d’expérience est une technique qui permet d’analyser, de manière approfondie, les tenants et les aboutissants d’un évènement indésirable grave. Venue de l’industrie, cette démarche gagne le secteur médico-social.
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
ESSM publics : protéger les employées enceintes
Direction(s), 12/2018, n°170, p.36
Actions de prévention, suivi médical, conditions de travail… les directeurs d’établissements et services sociaux (ESSMS) publics sont tenus d’y veiller
Recruter le délégué à la protection des données
Direction(s), 12/2018, n°170, p.37
Le Règlement général sur la protection des Données (RGPD) rend la nomination d’un délégué à la protection des données obligatoire dans certaines organisations et la recommande dans les autres.
Cet article fait le tour des missions qui sont confiées à ce professionnel ;
QUALITÉ ET GESTION DES RISQUES
Le retour d’expérience : une démarche exigeante
Direction(s), 12/2018, n°170, p.32-33
Le retour d’expérience est une technique qui permet d’analyser, de manière approfondie, les tenants et les aboutissants d’un évènement indésirable grave. Venue de l’industrie, cette démarche gagne le secteur médico-social.
Le dispositif de veille hivernale 2018-2019 introduit une nouvelle terminologie du froid
Hospimedia, 03/12/18
Alors que la veille saisonnière hivernale est réglementairement parlant activée depuis le 1er novembre jusqu'au 31 mars, la phase opérationnelle du dispositif et tout particulièrement la communication du plan grand froid se met en place. La version 2018-2019 du guide national de prévention et de gestion des impacts sanitaires et sociaux liés aux vagues de froid vient ainsi d'être publiée.
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